Descubre LEGO® SERIOUS PLAY®: Potencia la Creatividad y la Innovación

en tus Estrategias Empresariales

El peor de todos los oyentes es quien no hace nada más que escuchar” Charles Dickens

 

En Lauburu Consulting, creemos en enfoques creativos y efectivos para abordar los desafíos empresariales. Es por ese motivo que trabajamos con LEGO® SERIOUS PLAY®, una metodología única que combina el juego y la estrategia para desbloquear el potencial de tu equipo y tu organización.

  

 

 

EL METODO

LEGO® Serious Play® es mucho más que construir con bloques. Es una poderosa herramienta de facilitación que aprovecha el proceso creativo y el pensamiento tridimensional para explorar ideas, solucionar problemas y tomar decisiones informadas.

Se basa en algunas premisas básicas:

  • A las personas les gustas forman parte de algo más grande que agregue valor
  • Los proyectos en común son considerados positivos
  • Los grupos no siempre aportan siempre sus contribuciones de alto valor
  • Estar presente físicamente en una reunión, o ser miembro de un equipo, no significa de por sí, escuchar ni aportar valor.
  • Para avanzar, no se puede hacer siempre lo mismo. Adaptarse al cambio es vital.

BENEFICIOS para tu Empresa:

  • Fomento de la Creatividad: Rompe barreras mentales y estimula la generación de ideas frescas e innovadoras.
  • Mejora de la Comunicación: Facilita la expresión de pensamientos complejos a través de modelos visuales.
  • Colaboración Aumentada: Fomenta la colaboración y el entendimiento mutuo entre los miembros del equipo.
  • Toma de Decisiones más Informada: Permite analizar situaciones desde diferentes perspectivas y tomar decisiones basadas en la comprensión compartida.

 

EL PROCESO

LEGO® SERIOUS PLAY® requiere de un Facilitador Certificado y consta de algunos pasos básicos

  1. Reto: Identifica desafíos clave y preguntas estratégicas que necesitan respuestas.
  2. Construcción: Cada participante crea un modelo con los bloques LEGO que representa su perspectiva.
  3. Compartir: Los modelos se presentan y explican, fomentando la discusión y el entendimiento.
  4. Reflexión: Se extraen ideas clave y patrones emergentes de los modelos construidos.

CUÁNDO SE UTILIZA

  • Cuando existe un problema sin solución evidente
  • Cuando se quiere alcanzar un 100% de participación y compromiso
  • Cuando hay equipos de diversas áreas
  • Cuando se quiere ver la imagen completa de un problema

AREAS DE TRABAJO

  • Estrategia organizacional
  • Trabajo en equipo
  • Toma de decisiones
  • Comunicación
  • Emprendedores
  • Desarrollo personal
  • Desarrollo profesional
  • Desarrollo de producto

 NUESTROS TALLERES LEGO SERIOUS PLAY

Consulta sin compromiso por nuestros talleres de LEGO® SERIOUS PLAY®. Organizamos talleres personalizados para empresas y grupos y talleres abiertos.

Somos Facilitador Certificado por LEGO® SERIOUS PLAY®.

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