Talleres

Lo que diferencia a una empresa de otra, no será la tecnología utilizada, sino la Capacidad de resolución de problemas, de trabajar en equipo, de conseguir resultados, a todos lo niveles de la Compañía.

Lego Serious Play nos enseña una metodología para descubrir aquello que nos permite resolver problemas de una forma diferente.

A quien va dirigido: tanto si desarrollar la Creatividad a nivel personal (autónomo, profesional, emprendedor, start up o empresario), como si eres el Director de un Equipo que apuesta por la Creatividad y deseas ver desarrollado a tu equipo en esta competencia, no puedes dejar de participar en este Taller Teórico-Práctico.

Duración: 12 horas

Modalidad: presencial

Actividad: grupal (máximo 15 participantes)

Curso: abierto o in company

Lo que diferencia a una empresa de otra, no será la tecnología utilizada, sino la Creatividad y la Capacidad de Innovación de sus trabajadores y directivos.

Creatividad e Innovación como forma de diferenciarse en un mundo globalizado y competitivo que lucha por recursos y mercados.

A quien va dirigido: tanto si desarrollar la Creatividad a nivel personal (autónomo, profesional, emprendedor, start up o empresario), como si eres el Director de un Equipo que apuesta por la Creatividad y deseas ver desarrollado a tu equipo en esta competencia, no puedes dejar de participar en este Taller Teórico-Práctico.

Duración: 12 horas

Modalidad: presencial

Actividad: grupal (máximo 15 participantes)

Curso: abierto o in company

El objetivo es acompañar y asesorar en el descubrimiento personal de  fortalezas y debilidades, intereses, logros, competencias motivaciones y valores. Al mismo tiempo, se examinan cuáles son las opciones  que se plantean para el futuro de su vida laboral y de su carrera y la manera de enfrentarse a una entrevista de trabajo.

A quién va dirigido: a toda persona, sin importar su cargo, que desee reorientar su carrera laboral, ya sea por interés propio o por encontrarse sin trabajo.

Duración: 15 horas

Modalidad: presencial

Actividad: individual o grupal

Objetivo: asesorar al directivo acerca de la manera de afrontar sus nuevas responsabilidades para que su período de adaptación sea el menor posible logrando de esta manera cumplir con los objetivos establecidos. Se trabajan además las relaciones interpersonales.

A quién va dirigido: Directores que se encuentren en etapa de transición y estén por asumir o hayan tomado recientemente posesión de su cargo.

Duración: 30 horas

Modalidad: presencial

Actividad: individual