Con el curso “Transición de Carrera y Onboarding para Directores” conseguirás completar con el éxito el período de adaptación a tu nuevo cargo y responsabilidad.
Objetivo: asesorar al directivo acerca de la manera de afrontar sus nuevas responsabilidades para que su período de adaptación sea el menor posible logrando de esta manera cumplir con los objetivos establecidos. Se trabajan además las relaciones interpersonales.
A quién va dirigido: Directores que se encuentren en etapa de transición y estén por asumir o hayan tomado recientemente posesión de su cargo.
Duración: 30 horas
Modalidad: presencial
Actividad: individual
PROGRAMA
Definición de metas durante la transición.
Entendiendo el negocio de la nueva empresa. Ecosistema empresarial. DAFO Personal.
Cultura empresarial
Establecer y comunicar mi marca personal
Gestionar los RRHH. Liderazgo
Relaciones interpersonales con clientes internos y externos. RACI chart
Primera evaluación por competencias de superiores, colegas y subordinados. Autoevaluación personal y del puesto.
Políticas de empresa.
Diseñar Plan de Transición