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CUANDO LA SELECCIÓN SALE RANA

29/12/2017No hay comentariosbuenas prácticas, busqueda de candidatos, candidatos, CareerBuildercareer, consecuencias mala seleccion, Datos del sector, empleados, empleo, empresa, empresas, eventos, expectativas, facebook, guia de buenas practicas en Reclutamiento y Seleccion, herramientas 2.0, herramientas de reclutamiento, mercado de trabajo, profesional del reclutamiento, reclutadores, reclutamiento 2.0, recursos humanos, redes profesionales, redes sociales, RRHH seleccion de candidatos, site consejos contratacion cv, talento, tecnologia, tendencias, trabajoAdriana De León

Toda selección implica un cambio para la empresa. Ya sea que la vacante se haya originado por una renuncia, un despido, un retiro o la creación de un nuevo puesto, siempre conlleva una movida organizacional que no deja a nadie…

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Headhunting

RELAUNCHERS

22/02/2017No hay comentariosAdriana De León

A diario vemos gente que abandona el mercado de trabajo por diferentes razones. La mayoría de las veces son mujeres que dejan de trabajar al momento en que se casan o cuando tienen su primer hijo. Ellas deciden a veces…

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La contratación de Seniors en la empresa

05/01/2017No hay comentarioscontratación, empresa, selección, seniorsAdriana De León

Y POR QUÉ NO SENIORS? En nuestra cultura occidental existe un verdadero culto a la juventud y un cierto menosprecio por l@s seniors, a nuestr@s mayores. Se supone que son los jóvenes los poseedores de gran cantidad de energía, de…

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