LA NECESIDAD DE IR A POR TODAS EN LA BÚSQUEDA DEL TALENTO
Nunca me caso de repetir que el mejor activo de una empresa no es su tecnología ni su logística, ni su market-share y ni siquiera su producto o servicio. Lo mejor de una empresa, sin importar el giro o el tamaño que tenga, es su gente. Si, la gente y su talento. Gente que se levanta cada día con la ilusión de hacer un trabajo que cumpla los objetivos y si es posible superarlos. Gente que se compromete y que quiere desarrollarse profesionalmente en la empresa aportando valor.
Estamos en una época complicada para retener talento (y no estoy hablando solamente de lo difícil que es retener a lo millenials). La competencia es grande y no sólo a nivel local. Todas las empresas quieren contar con genuino talento y dedicación entre los miembros de su staff. Las ofertas dirigidas a un excelente trabajador pueden venir de cualquier parte. Las redes sociales, la interconexión de nuestro mundo globalizado, favorecen el boca a boca y el Headhunting.
En LAUBURU CONSULTING nos ponemos la camiseta de vuestra empresa a la hora de seleccionar el mejor talento posible del mercado. Lo que nos diferencia es nuestro enfoque: no sólo buscamos perfiles que cubran puestos vacantes sino que buscamos personas con talento y competencias destacadas y dispuestos a integrar una nueva empresa, una nueva cultura y a plantearse nuevos retos. Nos especializamos en personal técnico, profesionales y Executive Search.
Contáctenos sin compromiso. Estamos seguros de poder brindarle un servicio altamente personalizado y con el objetivo de superar vuestras expectativas.
Adriana De León M Pagouapé
www.lauburuconsulting.com